تلتزم Jera بتقديم برامج مزايا تنافسية وشاملة لموظفينا. تشمل فوائدنا التفاصيل التالية:
حزمة دفع جذابة
تقدم Jera للموظفين حزمة رواتب جذابة وبيئة عمل تشجع النمو والتطور.
بالإضافة إلى الرواتب التنافسية، نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا لموظفينا والتي تشمل مكافأة مبيعات الفريق، ورعاية سفر الموظفين، وإعانات العطلات التقليدية وما إلى ذلك. يمكن أن تلهم هذه المكافآت المالية موظفينا وتمكنهم من تحقيق طموحاتهم وتوسيع نطاق حياتهم المهنية. مؤهلاتهم وصقل مهاراتهم لإحداث فرق حقيقي في مستقبلهم.
الصحة والعافية
تهتم جيرا بصحة كل موظف جسديًا وعقليًا.
نحن نقدم التأمين الأساسي على الحياة والفحص الصحي بانتظام. نجري محادثات منتظمة حول الرفاهية وأنشطة بناء الفريق لمساعدة موظفينا على الشعور بالارتياح وبناء فهم وعلاقة عميقة بيننا.
إجازة مدفوعة الأجر (PTO)
تقدم Jera إجازة سخية مدفوعة الأجر لقضاء الإجازة السنوية والعطلات الوطنية التقليدية. نحن نتفهم قيمة قضاء الوقت بعيدًا عن العمل، فهو يتيح للموظفين فرصة تجديد أنفسهم والحصول على حالة أفضل لمواصلة الحياة والعمل.
بالإضافة إلى ذلك، قمنا بدفع تكاليف رعاية الأطفال والأمراض المهنية، مما يساعد موظفينا في الحصول على بدلات المعيشة الأساسية عندما لا يكونون في العمل.
التدريب والتطوير
تؤمن جيرا أن إنجازات الشركة وثروتها تعتمد على موظفيها، ونحن نستثمر في موظفيها طوال حياتهم المهنية مع الشركة لمساعدتهم على تطوير مواهبهم وخبراتهم بشكل كامل.
نحن نقدم التدريب والتطوير لتعزيز كفاءات موظفينا وتزويدهم بالمهارات، بما في ذلك تنمية المهارات القيادية، وإدارة المشاريع، ومهارات البيع والتفاوض، وإدارة العقود، والتدريب وإدارة علاقات العملاء. برامجنا التدريبية لا تساعد الموظفين على تحسين أدائهم فقط دورهم الحالي ولكن أيضًا إعدادهم لتولي منصب أكثر تحديًا في المستقبل.
